依照《安全生产法》规定，劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职工危害和依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。这三项内容是劳动合同（）的内容。
第1题：
A.安全技术措施
B.防止职业危害
C.事故应急措施
D.职业危害申报
第2题：
A、事故应急措施
B、防止职业危害
C、安全技术措施
D、职业危害申报
第3题：
A、有关保障从业人员劳动安全
B、福利待遇
C、防止执业危险的事项
D、依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
第4题：
依照《安全生产法》规定，劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害和依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。这三项内容是劳动合同（）内容。
第5题：
《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员()的事项。
A.工资待遇
B.劳动安全
C.医疗社会保险
D.防止职业危害
第6题：
A.政治待遇
B.保障从业人员劳动安全
C.生活福利
D.防止职业危害
第7题：
依照《安全生产法》规定，劳动合同应当载明下列哪些有关事项?()
A.保障从业人员劳动安全
B.防止职工危害
C.保证国家财产安全
D.事故应急措施
E.依法为从业人员办理工伤社会保险
第8题：
《安全生产条例》规定：生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员的事项有( )。
A.劳动安全
B.防止职业危害
C.社会公德
D.生活常识
第9题：
依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明（）、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤、社会保险的事项。
A加强劳动保护
B有关保障从业人员劳动安全
C减少环境污染
D生产事故伤亡责任划分
第10题：
《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项