为了了解被检者的思维品质，检查者使用了填词测验，这种测验方法属（）
第1题：
第2题：
第3题：
为了保证施测过程标准化，测验手册应该规范主试人员
A、测验场所的布置
B、测验材料的分发、放置方法和测验实施流程
C、主试者的基本态度以及如何对被试介绍测验目的、反应方法，如何回答被试的提问
D、具体项目的时限、评分方法等
E、以上都是
第4题：
用测验来寻找被试某种能力上的特殊优点或缺点，这种测验是：（）
第5题：
物业服务企业可通过（）了解应聘者的某一方面(如人际关系等)，考虑此人适合担任哪些工作。
第6题：
第7题：
第8题：
下列几种解释测验分数的观点，正确的是( )。
A．测验分数解释必须客观，不能加入解释者个人的经验
B．在解释测验分数时必须考虑到被试的个人经历和文化背景
C．测验分数是被试心理品质的可靠估计，不必考虑测量误差
D．同类测验或同一测验的不同版本的分数是可以直接比较的
第9题：
为了了解被检者的思维品质，检查者使用了填词测验，这种测验方法属于（）
第10题：
有的测验关注的是被试答题的正确性，要求受测者认真思考，准确地回答问题。这种测验被称为（）