晚发性HAP,通常的界定时间是()。

题目

晚发性HAP,通常的界定时间是()。

  • A、≥5d
  • B、≥7d
  • C、≥10d
  • D、≥14d
  • E、≥15d
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题:

睡眠不足经过长时间的积累,就会发展成为慢性疲劳,通常经过一晚的良好睡眠是可以消除的。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第2题:

关于HAP,叙述正确的有

A、VAP是最常见的HAP

B、需入住ICU的HAP可诊断重症的HAP

C、重症HAP的最初经验性治疗应覆盖铜绿假单胞菌、不动杆菌和MRSA等高耐药菌

D、对晚发性HAP和VAP,不论其是否达到重症诊断标准,抗感染治疗均按重症处理

E、包括在医院内获得感染而于出院后48h内发病的肺炎


参考答案:ABCDE

第3题:

HAP是指患者入院时不存在感染、也不处于感染潜伏期,而于入院一定时间段后,在医院内发生的肺炎。这个时间段是

A、12 h

B、24 h

C、36 h

D、48 h

E、72 h


参考答案:D

第4题:

《中华人民共和国环境噪声污染防治法》中对“夜间”的时间范围界定是()

  • A、晚22:00—次日凌晨6:00
  • B、晚22:00—次日凌晨7:00
  • C、晚21:00—次日凌晨7:00

正确答案:A

第5题:

关于企业招聘时间的说法,正确的是(  )。[2014年真题]

A.招聘时间通常采用招聘金字塔模型来确定
B.招聘时间通常通过计算招聘过程中关键决策点的时间间隔来确定
C.招聘各个阶段通过的人员比例越高,招聘的时间越短
D.招聘录用的阶段越多,招聘开始的时间应该越晚

答案:B
解析:
由于招聘工作本身需要耗费一定的时间,再加上选拔录用和岗前培训的时间,因此,填补一个职位空缺需要相当长的时间,为了避免组织因缺少人员而影响正常经营,需要精确地估计从候选人应聘到雇用之间的时间间隔。随着劳动力市场条件的变化,这些数据也要相应地发生变化。招聘时间计划的最常用方法是时间流逝数据法,该方法显示了招聘过程中关键决策点的平均时间间隔,通过计算这些时间间隔可以确定招聘的时间。使用时间流逝数据法确定招聘时间时,要考虑两个因素:整个招聘录用的阶段和每个阶段的时间间隔。阶段越多,每个阶段的时间越长,招聘开始的时间就要越早。

第6题:

睡眠不足经过长时间的积累,就会发展成为慢性疲劳,通常经过()是不可以消除的。

A.一晚的良好睡眠

B.短暂小睡

C.一晚的良好睡眠或短暂小睡


正确答案:C

第7题:

晚发性HAP,通常的界定时间是

A、≥5 d

B、≥7 d

C、≥10 d

D、≥14 d

E、≥15 d


参考答案:A

第8题:

会计主体对会计核算范围进行了有效的界定,这种界定主要是指( )。

A.时间上的界定

B.空间上的界定

C.方法上的界定

D.物质上的界定


正确答案:B
会计主体是指会计为之服务的特定单位。要开展会计工作,首先应明确会计主体,也就是要明确会计人员的立场,解决为谁记账、算账、报账的问题。会计人员只为特定的会计主体进行会计工作。每一个会计主体不仅与其他会计主体相区别,而且与其本身的所有者相区别。从这种意义上说,会计主体对会计核算范围进行的这种有效的界定,属于空间范围上的界定。

第9题:

晚发性佝偻病的主要症状是()。


正确答案:下肢酸痛,无力

第10题:

什么是晚发性癫痫,其常见的病因是什么?


正确答案:(1)晚发性癫痫(lateonsetepilepsy)是指成年期起病的癫痫,多选择20岁或25岁作为晚发性癫痫的年龄起点。60岁以后发生的癫痫称为老年晚发性癫痫。
(2)晚发性癫痫多为继发性的,常见的病因是:
①脑外伤:可能是第一位的病因。
②颅内感染:脑炎、脑膜炎、脑脓肿和脑结核瘤等及炎症急性期脑皮质静脉或动脉血栓形成,各种类型的脑水肿均可导致癫痫,感染后的脑膜粘连或皮层疤痕也是致病因素。
③脑肿瘤:中老年发病率较高,约1/3脑肿瘤患者以癫痫为首发症状,幕上肿瘤的癫痫发生率可达50%。
④脑血管病:是老年晚发性癫痫最常见的病因,可占30%-44%,癫痫可发生于急性期,也可在卒中数年之后。
⑤其他:如脑囊虫病、脑型血吸虫病和代谢性疾病如非酮性高血糖症、低血糖、低血钙及尿毒症等均可致痫性发作。

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